Consultor de Retail/ Entrenador
Estamos buscando a un líder visionario, apasionado por formar parte de nuestro equipo de Consultoría/Entrenamiento en Venta Minorista. Como Entrenador en Venta Minorista reportará al Vice Presidente de Entrenamiento. El candidato ideal debería ser capaz de (adoptar) alinearse a nuestros valores corporativos: integridad, trabajo en equipo, respeto y profesionalismo.
Descripción del puesto de trabajo
- Entregar y ayudar a implementar Programas de Entrenamiento y Métodos, propiedad de The Friedman Group, a una diversa gama de organizaciones grandes y pequeñas de una gran variedad de rubros.
- Proveer a los clientes, con liderazgo y servicio, herramientas que maximicen la inversión en entrenamiento y logre resultados en el negocio.
- Facilitar el entrenamiento en clase y en el piso de ventas, a través de programas curriculares y hechos a medida.
- Realizar presentaciones dinámicas de los programas de Friedman en seminarios y discursos, tanto públicos como privados.
- Manejar todos los elementos de los Programas de Entrenamiento Minorista Friedman así como las metodologías de entrenamiento.
- Viajar semanalmente, incluyendo permanecer fuera de casa durante el fin de semana ocasionalmente.
Los Candidatos Calificados deben tener:
- Experiencia en entrenamiento de ventas múltiples y/o ubicaciones de clientes, con 1 a 5 años de experiencia práctica.
- Habilidades para hacer presentaciones con el conocimiento de, y habilidad para aplicar, principios de aprendizaje de adultos.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral.
- Habilidad de articular ideas y conceptos de forma clara e improvisada.
- Excelente habilidad de facilitación y una personalidad segura.
- Habilidades superiores organizacionales y administrativas.
- Habilidad de trabajar de forma independiente.
- Habilidades para programar y planear eventos
- Experiencia desarrollando o ejecutando un programa de entrenamiento a través de una metodología diseñada de entrenamiento Standard u otras instrucciones de diseño del conocimiento.
- Manejo avanzado de MS Office, incluyendo Word, Excel y PowerPoint.
- Conocimientos avanzados de la industria de bienes de consumo, organizaciones minoristas y servicio al cliente minorista.
- La Experiencia profesional en ventas es un plus.
Experiencia significativa en una o más de las siguientes áreas es altamente deseada: Gerencia de Programas, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Cambio, Metodología/Análisis de Valor, Análisis de Retorno de la Inversión. Costo total de propiedad, Diseño/Mejora de Procesos de Negocios. Indicadores Clave de Desempeño.
Contáctenos:
Para una consideración inmediata, envíenos un correo electrónico describiendo por qué esta es la oportunidad correcta para usted en su carta de presentación, junto con su CV.
The Friedman Group
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Tel 0054 – 11 – 4772-4123/ 4772-4131 – 4771-2429
E-mail: tfg@thefriedmangroup.com.ar
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