Programa Privado Anual de Mantenimiento del Programa Integral de Productividad.
El Programa Integral de Productividad le provee un marco de trabajo de sistemas y técnicas comprobadas para desarrollar una organización minorista altamente exitosa y orientada a las ventas. Pero en ultima instancia depende de usted el asegurarse que el programa continué una vez que el curso ha concluido.
Ahora, The Friedman Group ha desarrollado un programa continuo de mentores que lleva a nuestros consultores minoristas a su sucursal para continuar con la asociación y guiarlo a niveles más altos de éxito.
El Programa Privado Anual de Mantenimiento del Programa Integral de Productividad incluye una visita a domicilio de dos días por uno de nuestros consultores cada trimestre. El consultor esta ahí para contestar preguntas, revisar las estadísticas, proveer de planificación estratégica y una dirección continua. Escoja de nuestra lista de servicios privados, o si tiene algún pedido especial, haremos nuestro mayor esfuerzo para satisfacer sus necesidades.
¿Cuenta usted con personal nuevo o ya existente al que le gustaría poner a tono con el sistema Friedman? Haga que su consultor le presente esa información en un repaso de dos días. Podrá informarese sobre Campamento de Entrenamiento de Gerenciamiento Minorista, Curso de Master de Ventas Minoristas u otros programas de entrenamiento. La elección es suya.
Visitas de Consultoría/Entrenamiento Cuatrimestral de dos días
Durante el curso de un año, usted recibirá cuatro reuniones privadas de dos días (ocho días en total) con un consultor o entrenador Friedman. Los Tópicos o Cursos pueden incluir cualquiera de estos temas u otros más apropiados para su situación.
- Auditoria Post Implementación- evalúa lo que esta realmente “dentro” así como recomendaciones de trabajo y desarrollo para los pasos siguientes más apropiados.
- Planeamiento Estratégico
- Evaluación de necesidades de Reclutamiento y Contratación
- Planeamiento de fuerza laboral
- Análisis y escritura de listados de evaluación de responsabilidades de los puestos de trabajo
- Entrenamiento en Reclutamiento
- Entrenamiento o Certificación en Entrevistas y Contratación
- Evaluación del Ambiente y Ritmo de sus Sucursales
- Revisión de Políticas y Procedimientos
- Presentaciones de Reuniones de Sucursal
- Manejando la Sucursal desde el piso de ventas- poner a tono su sistema de rotación
- Cliente Oculto y Entrevistas con el Personal
- Certificación de Sucursal Modelo
- Curso Maestro en Ventas Minoristas
- Curso de Supervisión de Sucursales Múltiples
- Curso de Coaching Avanzado
¡Contáctenos hoy y averigüe como podemos ayudarlo a que su negocio siga creciendo con un Programa de Mantenimiento Anual!
The Friedman Group
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